吴忠市纪委监委将加强对“一把手”和领导班子监督作为一体推进“三不腐”的重中之重，贯通惩治震慑、监督约束、思想教育三个维度，以点带面抓示范、辐射带动净生态，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　强化“惩”的震慑，筑牢“不敢腐”高压防线。牢牢树立“办案是最有力的监督”理念，坚持有案必查、有腐必惩，对涉及领导班子特别是“一把手”的信访举报和问题线索，优先处置、从快核查，严肃查处了教育、医药、工程建设等重点行业领域一批有影响力的腐败案件。坚持一案一剖析、一案一警示、一案一整改，先后通报9起“关键少数”严重违纪违法典型案例，督促卫健、自然资源、法院等发案单位落实主体责任，及时召开警示教育大会、专题民主生活会，以身边事教育警醒身边人。围绕案件查办过程中发现的深层次机制性漏洞，印发纪检监察建议书117份，推动相关领域完善制度机制260项。

　　发挥“督”的功能，构建“不能腐”约束机制。制定《加强对“一把手”和领导班子监督履职清单》，全面梳理党委（党组）和党委（党组）书记、领导班子成员、纪检监察机关及其负责人履职事项，严格落实签字背书、责任报告等制度，“室组地”协作监督，跟进推动“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实。充分发挥派驻纪检监察组“贴身”监督优势，紧盯“一把手”权力事项，通过参加会议、专项检查、谈心谈话等形式，实现“关键少数”履责监督全流程、全覆盖。完善向市级领导反馈通报“4+1”制度，针对监督检查、审查调查、政治巡察、专项治理中发现有关单位“一把手”和班子成员存在的苗头性倾向性和履职不力等突出问题，通过“一报告”“一书”“一函”“一决定”和巡察问题反馈的方式，及时向市级分管领导反馈通报有关情况，约谈部门主要负责同志，确保相关问题有人抓、有人管、能落实。

　　加固“防”的堤坝，厚植“不想腐”思想根基。结合廉政警示教育周活动，创新“两会一展、四同四主题”活动载体，针对各地各部门“一把手”，组织开展同讲一节廉政课、同敲一次警示钟、同观一次廉政展、同学一本《警示录》“四同”活动，引导“关键少数”严以律己、严负其责、严管所辖。深入剖析“一把手”严重违纪违法案例，摄制忏悔短视频、编印《忏悔警示录》，制作《蚁穴之警》警示教育片，组织开展远程联网旁听庭审，辐射带动市县两级3900余名党员干部同步在线、异地远程接受教育，推动警示教育直抵人心、触及灵魂。持续开展廉洁文化“润心铸魂”工程，督促各级党校把党章党规党纪教育作为领导干部教育培训必修课，分层分类量身定制廉洁课堂。组织市直部门主要负责同志观看廉洁文艺演出、参观廉洁文化书法美术摄影优秀作品展，推出小品《来得及》、廉政微电影《生机》等一批廉洁文化精品，以文化人、以廉润心。开设线上红色廉洁文化网络课堂，推送党纪法规权威解读、廉政小故事、漫画说纪等新媒体作品160余篇，促进廉洁文化从“指尖”到“心尖”。（吴忠市纪委监委）